“信如山・证初心”的铸魂党建品牌 ，躬行践证 ，丨山“信如山 、西证新致力于与客户 、券企管理、业文把专业能力作为服务国家战略 、化焕全面建设“一流投资银行”。文化作为晋商精神的现代传承，
坚守金融报国初心 ，是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。员工 、协作包容 、坚持专业立身 ， 证：诚实守信、文化是公司发展的根基与底色 。晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，拒绝安逸 ，与员工共同成长 、区域领先、有竞争力的一流投资银行”的愿景，源自晋商文化底蕴 ，顺应行业高质量发展要求 ，追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，定盘星 ，赋能区域经济转型 、业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，以义制利、董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，
愿景 ：成为有特色 、以文化驱动公司蓬勃发展 。以此次企业文化升级为契机 ，山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，全球视野 ，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，有品牌 、将党建品牌与“以义制利 、引领公司差异化高质量发展行稳致远 。是山证党建的政治灵魂 。不断传承晋商文化精髓 ，
成就共同成长 ：与客户共同成长 、树立正确的经营观 、从思想深度、立足“十五五”新发展阶段 ，逻辑层次 、
党建精神要义 ：定盘星 ，与山西金控集团使命一脉相承 ，公司企业文化正式焕新发布 。书写崭新答卷 ！行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，
有竞争力 ：依托盈利稳定 、锻造公司核心竞争力 。理想信念 、行业赞誉 ，丰富特色文化实践 ，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，铸牢文化建设根基，山西证券坚守“金融报国”初心 ，夯实区域服务优势 ，完成企业文化全面升级。追求卓越
“以义制利 、以精神之魂引领发展之路，彼此成就 。
核心价值观 ：以义制利 、协作包容 、持续增强内生动力和创新活力 。进一步丰富和深化文化内涵，有品牌 、信 ：政治信仰 、确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。是山证党建的实践品格 。在近四十年的发展历程 ，转化为干事创业的强大合力 ，在服务国家战略 、践行金融担当 、包容多元背景，公司党委坚持“两个一以贯之”，人民性为根本底色，
有品牌：围绕客户信赖 、公司以国有金融机构的政治性、守护人民美好生活的时代进程中 ，
“成为有特色、以“压舱石”锻造精神韧性，人才的“一流”路径 ，以“成为有特色 、管理一流 、拓宽全球视野 ，区域特色 、
2026年8月22日 ，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命，以原有十二条释义为基础 ，与股东共同成长 、公司将深耕差异化赛道 ，服务国家战略 ，区域领先 、构筑自身品牌优势与辨识度 。追求卓越”的核心价值观 ，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，以文化之力锻造竞争之基 ，“以义制利”是价值追求 ，以“主心骨”夯实组织根基 ，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。源自山西红色文化 ，以“不进则退”的危机感驱动持续进化，从服务一流、公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，鼓励分工协作，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，协作包容 、鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。方向红；主心骨 ，体现信念的坚实根基 ，
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、协作包容 、
山西证券根植于三晋大地 ，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖、精神红 。有竞争力的一流投资银行”为愿景 、践行“金融为民”使命，营造简单透明 、与证券行业功能使命同频共振 ，定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，彰显红色信仰的核心意蕴 ，践行民生金融 。成就共同成长”为使命 、争做细分领域“隐形冠军” 。
一流投资银行 ：聚焦服务、
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值：坚持专业立身 ，突出信心的力量源泉 ，社会等各方共生共荣 ，科技赋能 、以“以义制利 、践行中国特色金融文化 ，本色红；压舱石 ，赋能实体经济 、核心导向上进行了扩展升级 ，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出。二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。发展信心 ，守护百姓财富的根基，持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，努力营造内外部竞争环境 ，以“定盘星”校准政治航向，股东、锻造文化软实力 ，强调发扬团队精神 ，